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Top articles
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Retraites Complémentaires ARRCO et AGIRC
ARRCO et AGIRC - Le Medef persiste dans les mesures régressives, la CGT fait des propositions et démontre qu’on peut faire autrement Une troisième réunion de négociation était programmée ce mardi 15 janvier. D’entrée de jeu, le Medef à remis sur table...
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Plan de lutte contre la pauvreté : Les contradictions gouvernementales
Comment dégager des milliards de fonds publics pour sauver les banques, pour injecter dans les entreprises sous prétexte de « favoriser l’emploi », saluer un accord qui précarise encore plus l’emploi et porte en germe un durcissement des conditions d’accès...
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Accord sur l’emploi 2013. Que devient le Contrat à durée déterminée ?
Le Medef veut imposer pour des salariés des petites entreprises de certaines branches le contrat à durée indéterminée « intermittent », c’est à dire un contrat totalement flexibilisé, qui empêche toute vie régulière et toute construction d’avenir. C’est...
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MORTS AU TRAVAIL
Morts au travail : c’est là le véritable coût ! 13 suicides et 5 tentatives ont été recensés par les sentinelles du travail de l’Observatoire des conditions de travail de la FERC CGT (OFCT), entre la rentrée de septembre et les congés de fin d’année,...
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Accord sur l’emploi 2013. Des avancées ?
En « contrepartie » de ces reculs, des avancées… peut-être… pour plus tard… et pas pour tous ! Une complémentaire santé pour tous ? Les salariés des entreprises de moins de 50 risquent de ne pas être couverts par un accord collectif santé. Il leur faudra...
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Le Petit Cahier N°20
Le Petit Cahier N°20 Le télécharger Publication nationale 1° degré de la Cgt Educ'Action N°20 Janvier 2013 Sommaire : Editorial p. 1 Salaires: l’affaire de tous ! p. 2 NBI dans le spécialisé p. 3 Loi d'orientation : en l’état c’est non ! p. 4 Notre analyse...
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Carte scolaire... Parlons vrai...
2 janvier 2013 , par CGT Éduc’Action 1er degré Carte scolaire... Parlons vrai... Il y a certes des créations de postes à la rentrée prochaine, et après la suppression de 80.000 postes par Sarkozy/Chatel, cela fait du bien... Mais au delà des effets d'annonce...
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Accord national interprofessionnel du 11 janvier : Une grave régression des droits sociaux
Communiqué du Bureau confédéral de la CGT Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Travail. Ce texte marque une grave...
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Le Medef veut toujours plus de flexibilité : Près de trois Français sur quatre contre la fin du CDI
Au nom du dogme suivant lequel "les licenciements d’aujourd’hui font les emplois de demain", le patronat et singulièrement le Medef prône à l’occasion des négociations sur la réforme du marché du travail une plus grande flexibilité. Or un sondage BVA...
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Accord sur l’emploi 2013. Une mobilité interne : volontaire ou forcée ?
Pour restructurer l’entreprise sans mettre un œuvre un plan social, l’accord organise la mobilité interne forcée, d’un site à l’autre, sans aucune limite garantie nationalement, pour le temps et la distance supplémentaire de trajet. Aujourd’hui, dans...
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Conférence de presse contre l’homophobie : La CGT revendique les mêmes droits pour tous au travail et dans la vie
La CGT, dans le cadre de ses activités de combat contre les discriminations, a constitué depuis plusieurs années un collectif de lutte contre l’homophobie. Tandis que l’actualité tourne ses regards vers la question du mariage pour tous (lire le communiqué...
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Discrimination : La Cgt manifeste pour l’égalité
La CGT intervient depuis longtemps sur les questions liées à l’orientation sexuelle et l’identité de genre. Le projet de loi portant sur l’ouverture du mariage aux couples de personnes de même sexe est l’occasion de marquer notre engagement pour gagner...
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Projet de loi sur le mariage pour tou(te)s : l’enseignement catholique dépasse les bornes
Extraits du quatre pages du SNEIP CGT (Syndicat National de l'Enseignement Initial Privé) L’arrivée au pouvoir de François Hollande et l’application concrète du programme du Parti socialiste ont généré des débats de société, débats auxquelles les églises...
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Dérèglementation du droit du travail. Alerte !
La Direction confédérale de la CGT réunie le 18 décembre 2012 alerte tous les salariés. La négociation en cours sur la « sécurisation de l’emploi » s’oriente de plus en plus vers une plus grande flexibilité telle que l’exige le MEDEF. Elle ne répond pas...
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Mouvement 2013 ATSS
Personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé : Modalités des mouvements - rentrée 2013 Voir : Gestion des mouvements interacadémiques et académiques des personnels administratifs, sociaux, et de santé (ASS) sur le site du MEN Note de service...
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Promotion de corps "Campagne 2013"
Promotion de Corps : BO N°47 du 20 décembre 2012 Serveurs ouverts du 09 janvier au 31 janvier 2013 RECRUTEMENT PAR LISTE D'APTITUDE POUR L' ACCES AU CORPS DES CERTIFIES ET DES PROFESSEURS D'EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE . Note de service n° 2012-189...
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Elections dans les Très Petites Entreprises : Un fiasco prévisible
La CGT salue les électeurs qui ont bravé les difficultés pour participer aux élections TPE. Si nous ne connaissons pas à cette heure le taux de participation final à la première élection professionnelle ouverte aux salariés des TPE, il est fort probable...
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Promotion de grade "Campagne 2013"
Promotion de grade : BO N°47 du 20 décembre 2012 Accès au grade de professeur agrégé hors classe à venir Avancement de grade à la hors-classe des professeurs certifiés , des professeurs de lycée professionnel, des professeurs d'éducation physique et sportive...
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RYTHMES SCOLAIRES : suite et fin ?!!!
4 janvier 2013 , par CGT Éduc’Action 1er degré Le projet de décret relatif à l’aménagement du temps scolaire qui sera soumis au Conseil Supérieur de l'Education du 8 janvier est de fait connu. Pas grand chose de plus par rapport à ce que nous avions annoncé....
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Le Medef s’obstine à exiger plus de flexibilité : Votre intervention est indispensable !
A la demande du gouvernement, Syndicats et patronat ont engagé une négociation nationale interprofessionnelle. Les conclusions, attendues pour la fin Décembre 2012, sont susceptibles d’être retranscrites dans une loi et donc un débat parlementaire au...
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Annonces sur le SMIC : Beaucoup de déception et des mesures en trompe l’œil
Après l’annonce de juillet, celle d’hier sur la « hausse » du SMIC ne répond en rien aux attentes des salariés concernés. L’augmentation du nombre de travailleurs pauvres devrait pousser le gouvernement à répondre favorablement à notre revendication de...
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11ème rapport du COR : Remettre le débat sur le financement des retraites sur ses pieds
Le 11ème rapport du Conseil d’orientation des retraites sur les perspectives financières des retraites 2020, 2040 et 2060 incite à remettre le débat sur le financement des retraites sur ses pieds. Sans surprise, il fait apparaître, selon les hypothèses,...
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Rapport de Louis Gallois « Le choc de compétitivité »
Déclaration du groupe de la CGT au Conseil économique, social et environnemental Deux mois après la remise de son rapport au gouvernement, Louis GALLOIS, présente au CESE ses propositions. Alors même que le CESE a voté le 12 octobre 2011 à une très large...
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Commission Nationale de la Négociation Collective : Il faut consolider les garanties du SMIC !
Suite à la Conférence sociale, le gouvernement a engagé dans le cadre de la Commission Nationale de la Négociation Collective une concertation sur l’évolution des règles de revalorisation du SMIC. Pour la CGT l’urgence à traiter concernant le SMIC, c’est...
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Homophobie : La Cgt solidaire des organisations LGBT russes
Le 19 décembre 2012 la Douma d’Etat, le parlement national russe, s’apprête à examiner un projet de loi sur la « propagande de l’homosexualité parmi les personnes mineures ». En France, les discussions autour du mariage pour tout-e-s donnent lieu à un...